Conserver de bonnes relations entre vos collaborateurs
Écrivez un Code de Conduite à respecter entre collaborateurs
Au sein de votre entreprise, il est essentiel de conserver de bonnes relations entre vos collaborateurs. Etablissez un Code de Conduite qui regroupera les règles à respecter dans les affaires comme avec ses collègues. Signé et accessible à tous, ce document doit être traduit dans toutes les langues utilisées par l’entreprise, remis dès l’arrivée d’un nouveau collaborateur au sein de l’entreprise et régulièrement mis à jour. Vous pouvez également faire signer des clauses de confidentialité.
Parmi les notions abordées dans ce document, certaines sont fortement conseillées :
- Ne jamais communiquer de coordonnées par téléphone ou par mail, ni d’informations sur l’entreprises (hiérarchie, personnes absentes, fonctions de chacun), et encore moins d’identifiants et de mots de passe de connexion.
- Suivre à la lettre les procédures et règles de sécurité établies. En cas de doute, consulter son supérieur.
- Respecter les pouvoirs bancaires, établis par l’entreprise et régulièrement contrôlés.
- Responsabiliser les collaborateurs par l’adhésion aux règles et la connaissance des sanctions applicables.
- Faire preuve d’intégrité, d’honnêteté et d’éthique dans les affaires.
- Assurer la transparence, la fiabilité et la rapidité dans la communication et la révélation des faits.
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